简历投递

开发类岗位

2026-01-08 呼和浩特市 3 4000-8000


(一)学历要求:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、人工智能、大数据技术等相关专业优先。

(二)工作经验要求:本科学历需具备3年以上软件研发或系统升级项目实战经验,有通信平台、负荷管理系统、AI应用研发经验者优先;硕士及以上学历不限工作经验,但需掌握扎实的研发理论知识,有相关项目实习或课题研究经验者优先; 参与过大型企业级平台升级、营销类系统研发、AI模型训练与部署项目者优先。

1. 核心经验要求

1) 具备短信服务平台架构设计、接口开发或系统升级经验,熟悉通信协议(SMTP/HTTP等)及短信服务合规要求;

2) 了解营销负荷管理业务流程,有负荷监测、数据分析、需求侧响应系统研发经验;

3) 参与过AI智能体系相关研发工作,如机器学习模型构建、智能算法优化、AI应用落地集成等经验。

2. 必备技能要求

1) 熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/Python/Go等),精通Spring Boot、Django等开发框架,具备分布式系统开发能力;

2) 熟悉数据库设计与优化,能熟练操作MySQL、Oracle、Redis等数据库,掌握SQL优化技巧;

3) 了解前端开发基础技术(Vue.js、React等),能与前端团队协作完成前后端联调;

4) 掌握AI相关技术基础(如Python数据分析库、机器学习框架TensorFlow/PyTorch),或业务系统开发规范。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 通信平台研发方向:能独立完成短信服务平台接口开发、性能优化、安全加固,解决高并发场景下的消息传输问题;

2) 负荷管理系统研发方向:可基于营销业务需求,设计负荷预测、数据采集分析模块,实现与营销系统的数据对接;

3) AI智能体系建设方向:能参与AI模型训练、调优与部署,结合业务场景(如负荷预测、智能客服、故障预警)落地AI应用。



系统运维类

2026-03-08 呼和浩特市 2 4000-8000


一)学历要求:专科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业优先。

(二)工作经验:专科学历需具备2年以上企业级系统运维、平台搭建或数字化项目运维相关工作经验,有物联平台、低代码平台运维经验者优先;本科及以上学历不限工作经验,但需掌握扎实的系统架构、运维管理理论知识,有相关项目实习经验者优先; 参与过大型数字化底座改造、低代码平台建设及运维项目者优先。

1. 核心经验要求

1) 具备物联数字底座架构部署、节点维护、数据链路监控经验,熟悉物联设备接入流程与数据传输协议;

2) 了解低代码平台搭建逻辑,有平台组件配置、应用发布运维、用户权限管理相关项目经验;

3) 参与过系统性能优化、故障应急处置、灾备方案制定与演练工作。

2. 必备技能要求

1) 熟练掌握Linux/Windows服务器运维、网络配置、数据库(MySQL/Oracle等)运维及优化技能;

2) 了解物联网平台、低代码平台核心架构,能独立完成平台日常巡检、日志分析与故障排查;

3) 掌握Shell/Python等脚本语言,能编写自动化运维脚本提升工作效率;

4) 熟悉监控工具(Zabbix/Prometheus等)和运维管理流程,具备基础的信息安全防护意识。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 物联数字底座方向:能制定物联设备接入运维规范,优化数据采集与传输链路,保障底座系统稳定运行;

2) 低代码平台方向:可负责低代码平台组件升级、应用运维支持,解决用户使用过程中的技术问题,推动平台迭代优化。

4. 综合素养要求

1) 持有系统运维工程师、云计算工程师、网络工程师等相关证书者优先;

2) 具备较强的应急响应能力,能快速定位并解决系统突发故障;

3) 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通能力,能与开发、业务团队高效协作;

4) 具备持续学习能力,能跟进物联网、低代码领域新技术,优化运维方案。



运营商售前方案工程师

2026-01-13 呼和浩特市、运营商售前方案工程师 1 面议


职位描述:

1、负责运营商网络安全平台项目售前支持、咨询和市场拓展等工作;

2、售前支持角色:负责分工市场项目规划、交流、立项、采购和签单过程的售前支持工作。和销售、产品、服务部门积极推动项目落地;

3、咨询规划角色:负责与客户进行技术交流,挖掘和引导用户需求,结合公司产品规划,为用户提供可落地的项目规划和解决方案;

4、新市场/新方案拓展:负责市场拓展技术交流,协助用户进行项目规划,从技术层面影响客户,协同销售把控拓展策略,招投标阶段负责编写相关的技术和咨询工作。


职位要求:

1、本科及以上学历,3年以上信息安全工作经验,有主流安全厂商和运营商工作经验优先考虑;

2、数据安全、4A、态势等产品售前经验优先;

3、良好的沟通能力、团队合作和敬业精神;具有CISSP、CISP、CISA等资质认证者优先。



基础环境运维岗

2026-01-08 呼和浩特市 20 4000-8000


(一)学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、计算机科学与技术、楼宇智能化工程、机电一体化等相关专业优先。

(二)工作经验:大专学历需具备3年以上信息机房、配电室、大数据中心或智能化场馆基础环境运维相关工作经验;本科及以上学历不限工作经验,但需掌握供配电、机房基础设施运维的基础理论与实操技能;有信息机房配电室运维、A级大数据中心运维、评标基地运维项目经验者优先。

1. 核心经验要求

1) 具备信息机房基础设施(UPS电源、精密空调、消防系统、动环监控、综合布线)日常巡检与故障处理经验;

2) 熟悉配电室高低压设备运行维护规范,掌握供配电系统巡检、操作及应急处置流程;

3) 了解A级大数据中心温湿度控制、电力保障、安防监控等基础环境运维要点;

4) 参与过科研机构或企业级智能化场馆(如评标基地、智能运检中心)的基础环境运维工作。

2. 必备技能要求

1) 能独立完成机房、配电室、大数据中心等场景的日常巡检,熟练使用万用表、钳形表、温湿度检测仪等工具;

2) 掌握基础环境设备的故障排查方法,可处理UPS切换异常、精密空调故障、配电设备告警等常见问题;

3) 熟悉动环监控系统的操作与维护,能及时发现并上报环境参数异常;

4) 能规范填写运维台账、巡检报告、故障处理记录等技术文档。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 应急保障能力:能快速响应机房停电、配电室故障、大数据中心温湿度超标等突发状况,制定应急处置方案;

2) 系统优化能力:可根据运维数据,提出基础环境设备布局调整、能耗优化、运维流程改进的合理化建议;

3) 台账管理能力:能建立完善的设备资产台账,跟踪设备全生命周期运维记录,输出标准化运维分析报告。

4. 综合素养要求

1) 持有低压电工证、高压电工证、机房运维工程师证等相关证书者优先;

2) 安全意识强,严格遵守电力行业及公司安全生产规章制度,无重大安全责任事故记录;

3) 能适应倒班、加班及突发应急运维任务,工作严谨细致、责任心强;

4) 具备良好的沟通协调能力,能与技术团队、业务部门高效协作,落实基础环境运维服务需求。



智能系统运维

2026-01-08 呼和浩特市 5 4000-8000


(一)学历要求:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、楼宇智能化工程技术等相关专业优先。

(二)工作经验:大专学历需具备3年以上智能楼宇、智慧园区、实验室智能化系统或机房运维相关工作经验;本科及以上学历不限工作经验,但需掌握智能系统运维基础理论与实操技能;有集团总部智能化楼宇系统、智慧园区、实验室智能化系统运维项目经验者优先,参与过2025年同类运维项目者优先考虑。

1. 核心经验要求

1) 具备智能化楼宇系统(安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、综合布线等)日常巡检、故障处理经验;

2) 熟悉智慧园区物联网设备、数据采集终端、园区综合管理平台的运维流程;

3) 掌握实验室智能化系统(实验设备控制系统、环境监测系统等)运维要点,能保障实验场景设备稳定运行。

2. 必备技能要求

1) 能独立完成智能系统设备的状态监测、故障排查、调试及应急处置工作;

2) 熟练使用万用表、示波器、网络测试仪等常用检测工具,具备基础的电路分析和网络排查能力;

3) 熟悉智能运维管理流程,能规范填写运维台账、巡检报告及故障处理记录;

4) 了解信息安全基础防护知识,能配合完成智能系统的安全巡检与防护工作。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 应急处置能力:能快速响应智能楼宇、智慧园区、实验室系统突发故障,制定合理处置方案并落地;

2) 系统优化能力:可基于运维数据,提出智能系统性能优化、设备升级或流程改进的合理化建议;

3) 台账管理能力:能建立完善的设备资产台账,跟踪设备全生命周期运维记录,输出规范化运维分析报告。

4. 综合素养要求

1) 持有低压电工证、弱电系统工程师证、安防系统运维资格证等相关证书者优先;

2) 安全意识强,严格遵守电力行业及公司安全生产规章制度,无重大安全责任事故记录;

3) 能适应倒班、加班及突发应急运维任务,工作严谨细致、责任心强;

4) 具备良好的沟通协调能力,能与技术团队、项目组及业务部门高效协作,落实运维服务需求。



Java开发工程师

2026-01-08 呼和浩特市 45 4000-8000


(一)学历要求

本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。

(二)工作经验:本科需具备2年以上Java开发项目实战经验,有分布式系统、微服务项目开发经验者优先;硕士及以上学历不限工作经验,有相关项目实习或课题研发经验者优先。

1. 核心经验要求

1) 具备基于Java技术栈的项目开发经验,能独立完成模块需求分析、设计与编码实现;

2) 有微服务架构项目开发经验,熟悉SpringCloud或Dubbo等分布式框架的应用场景。

2. 必备技能要求

1) Java基础扎实,对核心概念理解深刻且能熟练运用于实际开发;

2) 了解HTML、CSS、JavaScript等WEB页面设计与编程技术;

3) 熟悉Servlet、JSP技术,精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、Struts等开发框架;

4) 至少掌握SQLServer、DB2、Oracle、MySQL、PostgreSQL中的一种数据库,能根据业务需求完成数据库设计;

5) 熟练使用Hibernate、Mybatis、Mybatis-plus等数据库访问框架;

6) 熟练操作Git、SVN等代码管理工具;

7) 熟练掌握SpringCloud或Dubbo其中一种微服务实现技术,了解微服务核心组件的功能与作用。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 架构设计能力:能参与中小型项目技术架构选型,制定模块开发规范,解决开发过程中的技术难点;

2) 问题排查能力:可快速定位并解决项目开发、测试及部署阶段出现的代码、数据库及框架相关问题。

4. 综合素养要求

1) 具备较强的逻辑思维能力和学习能力,能快速跟进新技术并应用于项目开发;

2) 工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力;

3) 能承受多项目并行开发的工作压力,有较强的需求理解和文档撰写能力。



车辆驾驶岗

2026-01-08 呼和浩特市 1 4000-8000


(一)学历要求:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。

(二)资质与经验: 持有有效A1或C1驾驶证;具备4年以上实际驾驶经验;无重大交通责任事故记录。

1. 核心经验要求

1) 熟悉本地及周边地区路况,能规划合理行车路线;

2) 具备车辆日常检查、清洁及基本维护保养经验。

2. 必备技能要求

1) 驾驶技术熟练,能平稳应对各类路况;

2) 掌握车辆基础故障识别方法,可完成简单保养操作。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 应急处置能力:遇到行车突发状况时,能冷静采取安全合理的应对措施;

2) 服务保障能力:能配合完成公务出行、物资运输等各类驾驶任务的调度安排。

4. 综合素养要求

1) 安全意识强,严格遵守交通法规及公司车辆管理规定;

2) 服从工作调度,具备良好的服务意识和沟通协调能力;

3) 工作责任心强,注重车辆整洁与安全维护,能适应临时加班或短途出差任务。



业务分析类岗

2026-01-08 呼和浩特市 11 4000-8000


(一)学历要求:专科及以上学历,计算机相关专业。

(二)工作经验:专科学历需具备2年以上企业级项目业务分析、流程优化或系统升级相关工作经验,有法律事务管理、人力资源管理、综合管理平台建设相关经验者优先;

本科及以上学历不限工作经验,但需掌握扎实的业务分析方法论,有相关项目实习或课题研究经验者优先;参与过大型企业流程再造、系统升级迭代、数字化平台建设项目者优先。

1. 核心经验要求

1) 具备法律事务管理体系梳理、流程优化或系统升级经验,熟悉企业合规管理、法务流程标准化建设要求;

2) 了解职工一体化管理业务全流程,有职工信息整合、服务流程优化、权益管理相关项目经验;

3) 参与过智慧综合平台规划与建设,具备多业务模块需求调研、流程拆解、数据链路分析经验。

2. 必备技能要求

1) 熟练掌握业务分析方法论(如SWOT分析、鱼骨图分析、BPMN流程建模),能独立开展需求调研、访谈与分析工作;

2) 精通Excel、SQL等数据处理工具,会使用Visio、Axure等工具绘制业务流程图、原型图;

3) 具备优秀的文档撰写能力,能输出规范的需求规格说明书、业务分析报告、可行性研究报告;

4) 熟悉企业数字化转型逻辑,能衔接业务部门与技术团队,推动需求落地。

3. 专项能力要求(满足任一方向即可)

1) 法律事务方向:能梳理法务管理痛点,设计合规管理流程优化方案,推动法务系统功能迭代与落地;

2) 职工一体化方向:可基于职工管理需求,规划职工服务、信息管理、权益保障等模块的业务架构,提升管理效率;

3) 智慧综合平台方向:能整合多业务线需求,设计跨模块数据交互方案,构建统一的业务分析指标体系。

 

4. 综合素养要求

1) 持有PMP项目管理师、企业人力资源管理师、法律职业资格证书等相关证书者优先;

2) 具备较强的逻辑思维与共情能力,能精准捕捉不同业务部门的核心需求;

3) 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能推动多方协作完成项目目标;

4) 具备持续学习能力,能快速掌握新业务领域知识,适应多项目并行的工作节奏。



上一页12下一页 转至第
首页
产品
新闻
联系